Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Требования: Опыт работы от 1 года;
Опыт массовых холодных звонков;
Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться;
Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Обязанности: Обеспечивать укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;
Комплектовать и передавать в отдел кадров документы для трудоустройства новых работников;
Оформлять допуски нанятого персонала на объекты строительства;
Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
Рабочее время: с 09:00 до 18:00